Voordelen - Betaald Educatief Verlof en kmo-portefeuille

BEV

De werknemer heeft het recht om, met behoud van zijn normaal loon dat op het gewone tijdstip moet worden uitbetaald, op het werk afwezig te zijn gedurende een aantal uren dat overeenstemt met dat van de gevolgde cursussen (effectief aanwezige lesuren) en waarvan het maximum per jaar is vastgesteld.

Het BEV moet opgenomen worden tussen de aanvang en het einde van de cursus.

Het recht op Betaald Educatief Verlof wordt slechts toegekend aan de werknemers die opleidingen volgen die minimum 32 uren per jaar omvatten. Een aantal opleidingen zijn uitgesloten en kan je terugvinden op de website van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg.

De cursussen in het Volwassenenonderwijs worden wat betreft de wetgeving op het Educatief Verlof beschouwd als beroepsopleidingen . Er wordt hierbij wel een onderscheid gemaakt met de taalopleidingen om het maximum aantal verlofuren te bepalen.

Een cursist-werknemer heeft per schooljaar recht op maximaal 100 uren BEV indien hij één of meerdere beroepsopleidingen volgt, 80 uren BEV indien hij één of meerdere taalopleidingen volgt of 100 uren BEV indien hij taal- en beroepsopleidingen volgt.

Voor de lesuren die samenvallen met de normale arbeidsduur wordt het maximum aantal verlofuren gebracht op 120 uren BEV (niet van toepassing wanneer deze uren geheel of gedeeltelijk worden gevolgd in een taalopleiding).

Enkel de lesmomenten in contactonderwijs komen in aanmerking voor het BEV. Het gedeelte afstandsonderwijs komt dus niet in aanmerking. Een lesperiode van 50 minuten geeft recht op een verlof van één uur (60 minuten).

Per trimester mag je maximum 10% van de lestijden ongewettigd afwezig zijn zonder het recht op het educatief verlof te verliezen.

Afwezigheden kunnen enkel in de volgende omstandigheden gewettigd worden:

• in geval van ziekte (op basis van een medisch attest)
• bij een staking van het openbaar vervoer (op basis van een attest van de openbare vervoersmaatschappij)
• bij een afwezigheid om beroepsredenen (op basis van een attest van de werkgever)

Afwezigheden omwille van een staking of ziekte van de docent, een sluiting van de onderwijsinstelling of uitzonderlijke weersomstandigheden zijn ook gewettigde afwezigheden.

Per periode BEV vult elke cursist het document “Bewijs Afwezigheden” in en voegt hierbij de attesten die de afwezigheden kunnen wettigen.

Voor alle informatie kan je surfen naar "betaald educatief verlof".

KMO-portefeuille

Met de kmo-portefeuille introduceert de Vlaamse Overheid de opvolger van de Bea-maatregel en de vroegere opleidings- en adviescheques. De steunmaatregel blijft hoofdzakelijk gericht op het verbeteren van de huidige of toekomstige bedrijfsvoering bij kmo’s. Kmo’s kunnen jaarlijks aanspraak maken op nog meer subsidies binnen de volgende domeinen:
• opleiding,
• advies over ondernemen,
• advies over internationaliseren ,
• advies over innoveren.

Meer info op www.kmo-portefeuille.be.